
(Atualizado em 19/08/2025)
Conhecida popularmente como “10% do garçom”, a taxa de serviço é um valor cobrado em bares, restaurantes e hotéis para complementar a renda dos funcionários. Mas você sabe se ela é obrigatória? Como deve ser repassada à equipe? E o que diz a lei?
Muitos ainda chamam de gorjeta, mas há diferenças importantes que inclusive seguem regras específicas da legislação trabalhista e do Código de Defesa do Consumidor.
Neste artigo, explicamos tudo sobre a taxa de serviço de restaurante, incluindo:
- O que é e como calcular;
- Se o cliente é obrigado a pagar;
- Lei do repasse aos funcionários;
- Encargos trabalhistas envolvidos;
- Como comunicar a cobrança;
- Boas práticas para evitar problemas.
Quer garantir que seu estabelecimento esteja dentro da lei e ainda motive sua equipe? Continue a leitura!
O que é a taxa de serviço de restaurante?
É um valor adicional cobrado pelo estabelecimento, em percentual (normalmente entre 10% e 15% do valor da conta), sugerido pelo restaurante ou bar ao cliente. Embora comum, o pagamento da taxa não é obrigatório, e o cliente pode recusar sem ser constrangido.
A taxa é arrecadada pelo estabelecimento e distribuída entre os funcionários segundo regras definidas em acordo coletivo. Também integra a remuneração dos empregados.
E gorjeta, é a mesma coisa?
Aqui está uma questão importante. Gorjeta é uma quantia dada espontaneamente pelo cliente ao trabalhador, como reconhecimento pelo serviço prestado, conhecida como “caixinha”.
Também não é obrigatória, fica a critério do cliente pagar ou não, e o valor varia conforme a vontade dele. A gorjeta é destinada diretamente aos funcionários e integra a remuneração deles, devendo ser informada na carteira de trabalho e no contracheque.
O que a legislação diz sobre a taxa de serviço?
A Lei nº 13.419, de 13 de março de 2017, trata da alteração da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para disciplinar o rateio, entre os funcionários, da cobrança adicional sobre as despesas em bares, restaurantes, hotéis, motéis e estabelecimentos similares.
Essa lei define que a gorjeta ou a taxa de serviço não são receitas próprias do empregador, mas deve ser destinada integralmente aos trabalhadores. A distribuição deve seguir critérios previstos em convenção ou acordo coletivo de trabalho, ou, na falta desses, em assembleia geral dos trabalhadores.
Regras da gorjeta e da taxa de serviço: entenda de forma simples
O QUE DIZ A LEI |
COMO FUNCIONA NA PRÁTICA |
Quem recebe a taxa |
100% do valor deve ser repassado aos funcionários (antes parte ficava com o estabelecimento) |
Rateio entre a equipe |
Distribuição definida em convenção coletiva (garçons, cozinha etc.) |
Obrigatoriedade do repasse |
Se o cliente pagar, o restaurante NÃO pode reter o valor (exceto encargos permitidos) |
Encargos trabalhistas |
Simples Nacional: retém até 20% para encargos Outros regimes: retém até 33% |
Inclusão na CTPS |
Valor deve constar na Carteira de Trabalho e entrar no cálculo de FGTS, férias e 13º |
Se o restaurante parar de cobrar |
Se a taxa foi cobrada por mais de 12 meses, deve ser incorporada ao salário (média dos últimos 12 meses) |
Multa por não repassar |
1/30 do valor médio por dia de atraso (triplicada em caso de reincidência) |
Fiscalização |
Empresas com +60 funcionários devem ter comissão de acompanhamento |
Como calcular a taxa de serviço?
A conta é simples:
Valor da refeição: R$ 200 × 10% = R$ 20 de taxa de serviço
Apesar de 10% ser o mais comum, alguns lugares cobram entre 8% e 15%. Porém, isso deve ser claramente informado ao cliente.
Como comunicar a cobrança da taxa de serviço ao cliente?
Para garantir transparência e evitar conflitos, veja algumas sugestões de como informar corretamente sobre a taxa de serviço:
- No cardápio
- Adicione uma nota em destaque (caixa colorida ou ícone)
- Exemplo: “Taxa de serviço (10%): opcional e 100% repassada à equipe. Você pode alterar ou retirar este valor.”
- Em placas visíveis
- Coloque na entrada, balcão ou mesas
- Frase clara: “A taxa de serviço é opcional. Todo valor vai para nossa equipe!”
- Na conta
- Destaque o campo da taxa com: “Taxa de serviço (opcional)”
Treinamento para a Equipe
Capacitar sua equipe é essencial para que a comunicação sobre a taxa de serviço seja natural, cordial e sem gerar desconfortos. Instrua-os sobre como abordar o cliente de forma positiva e como responder com segurança a eventuais dúvidas.
Frases-chave para os garçons:
- “A taxa é opcional e totalmente repassada à nossa equipe.”
- “Fique à vontade para ajustar o valor conforme sua satisfação.”
- “Agradecemos seu apoio complementar à equipe!”
O que evitar:
- Dizer que “é obrigatório” ou “todo mundo paga”.
Boas práticas para gerir a taxa de serviço
Implementar a taxa de serviço no seu restaurante vai muito além de simplesmente adicionar 10% na conta. Para garantir que tudo funcione sem problemas jurídicos, com equipe motivada e clientes satisfeitos, é crucial adotar procedimentos claros e eficientes.
Prática |
Como Implementar |
Frequência |
Responsável |
Documentação |
Registrar repasses na CTPS e contracheques |
Diário |
RH/DP |
Repasse |
Transferir valores até o 5º dia útil |
Mensal |
Financeiro |
Comunicação |
Reuniões explicativas sobre rateio |
Bimestral |
Gerência |
Auditoria |
Organizar comprovantes dos últimos 12 meses |
Trimestral |
Compliance |
Denúncias |
Criar canal sigiloso de reclamações |
Contínuo |
Ouvidoria |
Atualização |
Consultar sindicato sobre mudanças |
Semestral |
Jurídico |
Automação |
Implementar sistema de gestão |
Única (com manutenção) |
TI |
Transformando a taxa de serviço em reconhecimento espontâneo
O sucesso da taxa de serviço não está na cobrança, mas na construção de valor percebido. Quando os clientes entendem que os “10% do garçom” são uma forma direta de reconhecer o trabalho da equipe, a adesão naturalmente aumenta.
O segredo está em transformar esse momento da conta em uma oportunidade de conexão, não de cobrança.
A experiência do cliente é o melhor incentivo. Estabelecimentos que investem em atendimento personalizado, pratos bem apresentados e ambientes acolhedores percebem que a taxa de serviço deixa de ser questionada. Os clientes pagam não por obrigação, mas por reconhecerem o cuidado recebido.
Quando todos (gestores, equipe e clientes) entendem seu propósito social, ela deixa de ser um simples percentual na conta para se tornar um gesto de apreciação mútua. O resultado? Equipe motivada, clientes satisfeitos e um negócio que prospera com transparência.
FAQ
- A taxa de serviço é obrigatória?
Não. O cliente pode recusar o pagamento sem qualquer penalidade, conforme o Código de Defesa do Consumidor. - Qual a diferença entre taxa de serviço e gorjeta?
A taxa de serviço é um valor percentual sobre o total da conta discriminado na nota. A gorjeta é um valor extra dado espontaneamente pelo cliente: a famosa “caixinha”. - O restaurante pode cobrar mais de 10%?
Sim, mas deve comunicar claramente ao cliente. O percentual comum é 10%, mas alguns estabelecimentos cobram até 15%. - Como o valor é distribuído para a equipe?
100% deve ser repassado aos funcionários, conforme a lei. O rateio é definido em convenção coletiva. - O que acontece se o restaurante não repassar a taxa?
Multa de 1/30 do valor por dia de atraso, além da obrigação de pagar os valores devidos com correção.
